サステナビリティ

人的資本経営(人財育成・社内環境整備)の取組み

当社グループでは、人財を競争優位の源泉の一つと位置付け、全ての従業員の5つのWell-Being(Career、Social、Financial、Physical、Community)実現を目指し、人財育成および社内環境整備に取り組んでいます。

  • いよぎんグループWell-Being = Better Work, Better Life. より良い人生のために、より良い仕事を。
人的資本経営の全体像およびKPI