私たちは、「専門的かつ多様な人財」がエンゲージメント高く働けるよう、「働き方改革」「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）」「健康経営」の取り組みを中心として社内環境の整備に取り組んでいます。
いよぎんグループの「働き方改革」の取組みについてご紹介します。
いよぎんグループの「DE&I」に関する取組みについてご紹介します。
いよぎんグループの「健康経営」に関する取組みについてご紹介します。
